7月28-29日，第一屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會在重慶舉辦。本屆大會由中華人民共和國人力資源和社會保障部、重慶市人民政府主辦，以“新時代、新發(fā)展、新動能”為主題，通過集中的創(chuàng)新成果展示和高端行業(yè)交流，推動人力資源服務(wù)業(yè)快速健康發(fā)展。北京威廉希尔股份有限公司（簡稱“威廉希尔”）作為網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)主力軍，在現(xiàn)場展示了基于密碼技術(shù)的人力資源電子合同解決方案，助推人資行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

多年來，人力資源服務(wù)業(yè)作為國家“穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)”、激發(fā)人才創(chuàng)新活力的重要抓手，為推動社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。在各行各業(yè)擁抱數(shù)字化、用科技驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的當(dāng)下，人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型也勢不可擋。合同作為人力資源管理中積疴深重的一大“痛點”，成為人資數(shù)字化轉(zhuǎn)型的切入點和突破口。

威廉希尔電子合同以實名認(rèn)證、在線簽署、存證保全、司法舉證于一體，可為企業(yè)提供全流程、閉環(huán)交付的電子合同服務(wù)。以電子簽名、時間戳、電子簽章等技術(shù)為核心，電子合同符合國家《電子簽名法》的相關(guān)要求，在滿足合法、合規(guī)的前提下，將傳統(tǒng)紙質(zhì)合同線上審批、紙質(zhì)填寫、線下蓋章、快遞等方式，轉(zhuǎn)變?yōu)楹贤诰€生成、線上簽署、電子簽章。此舉不但簡化了合同簽署流程，提高效率，還大大節(jié)約了合同存儲、管理成本，為企業(yè)“瘦身減負(fù)”，推動人資管理向數(shù)字化、智能化升級。

作為人資數(shù)字化管理“新工具”，電子合同為企業(yè)帶來的效益一目了然：

文思海輝

依托電子簽名技術(shù)，文思海輝已實現(xiàn)勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)協(xié)議等電子合同簽署，有效避免了每年至少600萬元的潛在收入損失；

融創(chuàng)

在融創(chuàng)，員工只需“一部手機，一個二維碼”，即可秒辦入職，同時在線簽署的方式，為公司每年可節(jié)省約120萬張紙質(zhì)成本；

騰訊

電子合同應(yīng)用實現(xiàn)了騰訊集團員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、續(xù)簽、股權(quán)激勵等人資業(yè)務(wù)全流程的電子化簽署。

目前，威廉希尔電子合同已在文思海輝、沃爾瑪、瑪氏、唯品會、萬達、融創(chuàng)、百度、騰訊、科大訊飛等多家知名企業(yè)的人事管理中得到成功應(yīng)用，業(yè)務(wù)覆蓋政務(wù)、醫(yī)療、教育、金融、地產(chǎn)、交通等多個行業(yè)，大大推動了人資管理數(shù)智化進程。

隨著國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的深入，科技在重塑組織、顛覆產(chǎn)業(yè)、變革時代中的核心引擎作用愈發(fā)凸顯。威廉希尔作為網(wǎng)絡(luò)信任與數(shù)字安全服務(wù)提供商，將不斷精進技術(shù)和產(chǎn)品，用科技的力量，為人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢注能。

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