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賦能HR，電子簽名加速人資“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型

發(fā)布時間: 2021-10-26

10月22日，北京威廉希尔股份有限公司（簡稱：威廉希尔）亮相由DHR公會主辦的2021中國數(shù)字人力峰會。本屆峰會延續(xù)以往大咖云集、成果展示的盛況，圍繞HR數(shù)字化實踐、人才管理、員工體驗等熱點詞匯，特邀行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和知名專家學(xué)者，分享真知灼見，共議中國數(shù)字人力領(lǐng)域前沿發(fā)展趨勢。

圖片來源：DHR公會

威廉希尔企業(yè)事業(yè)部咨詢經(jīng)理馮媛媛在會上發(fā)表《電子簽賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》的主題演講。馮媛媛表示，移動互聯(lián)網(wǎng)時代，用戶行為習(xí)慣的改變，驅(qū)動著企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和流程重塑。

“人力資源管理的根本目的就是通過使用人才的藝術(shù)達(dá)到企業(yè)效益的最大化，如何在人資管理中避免資源浪費、提高服務(wù)效率、保持創(chuàng)新活力，是企業(yè)在數(shù)字化激烈競爭中謀求生存發(fā)展的核心所在?！?/span>

圖片來源：DHR公會

威廉希尔創(chuàng)新研發(fā)的電子簽名因改變了傳統(tǒng)線下紙質(zhì)簽署模式、幫助企業(yè)降本增效，成為現(xiàn)場一大亮點。以密碼技術(shù)為核心，電子簽名實現(xiàn)人力資源電子合同、離職證明、保密協(xié)議等電子化文檔線上簽署、線上蓋章。此舉免去了紙質(zhì)憑證打印、郵寄、存儲等成本，同時實現(xiàn)電子簽署文檔防篡改、防丟失、防偽造，安全又高效，不但大大釋放了HR們陷于事務(wù)性工作中的精力，隨時隨地靈活簽署的方式也極大提高了員工體驗，是人資數(shù)字化創(chuàng)新的新方向。

當(dāng)然，業(yè)務(wù)電子化開展是否“合法合規(guī)”依然是HR們最為關(guān)注的核心問題。對此馮媛媛解釋，威廉希尔作為合法權(quán)威的國內(nèi)第三方電子認(rèn)證服務(wù)機構(gòu)，其電子簽名符合國家《電子簽名法》的相關(guān)要求，確保了可靠電子化簽署的法律效力。而密碼技術(shù)的應(yīng)用，也確保了電子文檔數(shù)據(jù)的真實、完整、可追溯，從而保障電子簽署安全合法。

基于電子簽名、電子簽章、時間戳等技術(shù)，威廉希尔深入業(yè)務(wù)場景，形成一套完整的具備法律效力的全生命周期電子合同解決方案，全流程助力企業(yè)“無紙化”辦公。威廉希尔電子合同涵蓋實名認(rèn)證、在線簽署、存證保全、司法舉證于一體，應(yīng)用場景覆蓋員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的各個環(huán)節(jié)，并已在中電文思海輝、沃爾瑪、瑪氏、唯品會、萬達(dá)、融創(chuàng)、百度、騰訊、科大訊飛等諸多500強企業(yè)人力資源場景中得到成功應(yīng)用。

國家層面也在大力推進電子簽約、電子勞動合同應(yīng)用。2020年，人力資源和社會保障部先后發(fā)布《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》（人社廳函〔2020〕33號）、《電子勞動合同訂立指引》等文件，認(rèn)可電子勞動合同價值并鼓勵“網(wǎng)上簽約”。

基于合法合規(guī)、安全可靠、便捷高效等優(yōu)勢，電子簽名已成為人資數(shù)字化變革的創(chuàng)新引擎。未來，威廉希尔將繼續(xù)加碼密碼技術(shù)創(chuàng)新，順應(yīng)時代發(fā)展和客戶需求，全力護航人資管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

10月22日，北京威廉希尔股份有限公司（簡稱：威廉希尔）亮相由DHR公會主辦的2021中國數(shù)字人力峰會。本屆峰會延續(xù)以往大咖云集、成果展示的盛況，圍繞HR數(shù)字化實踐、人才管理、員工體驗等熱點詞匯，特邀行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和知名專家學(xué)者，分享真知灼見，共議中國數(shù)字人力領(lǐng)域前沿發(fā)展趨勢。

圖片來源：DHR公會

威廉希尔企業(yè)事業(yè)部咨詢經(jīng)理馮媛媛在會上發(fā)表《電子簽賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》的主題演講。馮媛媛表示，移動互聯(lián)網(wǎng)時代，用戶行為習(xí)慣的改變，驅(qū)動著企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和流程重塑。

“人力資源管理的根本目的就是通過使用人才的藝術(shù)達(dá)到企業(yè)效益的最大化，如何在人資管理中避免資源浪費、提高服務(wù)效率、保持創(chuàng)新活力，是企業(yè)在數(shù)字化激烈競爭中謀求生存發(fā)展的核心所在?！?/span>

圖片來源：DHR公會

威廉希尔創(chuàng)新研發(fā)的電子簽名因改變了傳統(tǒng)線下紙質(zhì)簽署模式、幫助企業(yè)降本增效，成為現(xiàn)場一大亮點。以密碼技術(shù)為核心，電子簽名實現(xiàn)人力資源電子合同、離職證明、保密協(xié)議等電子化文檔線上簽署、線上蓋章。此舉免去了紙質(zhì)憑證打印、郵寄、存儲等成本，同時實現(xiàn)電子簽署文檔防篡改、防丟失、防偽造，安全又高效，不但大大釋放了HR們陷于事務(wù)性工作中的精力，隨時隨地靈活簽署的方式也極大提高了員工體驗，是人資數(shù)字化創(chuàng)新的新方向。

當(dāng)然，業(yè)務(wù)電子化開展是否“合法合規(guī)”依然是HR們最為關(guān)注的核心問題。對此馮媛媛解釋，威廉希尔作為合法權(quán)威的國內(nèi)第三方電子認(rèn)證服務(wù)機構(gòu)，其電子簽名符合國家《電子簽名法》的相關(guān)要求，確保了可靠電子化簽署的法律效力。而密碼技術(shù)的應(yīng)用，也確保了電子文檔數(shù)據(jù)的真實、完整、可追溯，從而保障電子簽署安全合法。

基于電子簽名、電子簽章、時間戳等技術(shù)，威廉希尔深入業(yè)務(wù)場景，形成一套完整的具備法律效力的全生命周期電子合同解決方案，全流程助力企業(yè)“無紙化”辦公。威廉希尔電子合同涵蓋實名認(rèn)證、在線簽署、存證保全、司法舉證于一體，應(yīng)用場景覆蓋員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的各個環(huán)節(jié)，并已在中電文思海輝、沃爾瑪、瑪氏、唯品會、萬達(dá)、融創(chuàng)、百度、騰訊、科大訊飛等諸多500強企業(yè)人力資源場景中得到成功應(yīng)用。

國家層面也在大力推進電子簽約、電子勞動合同應(yīng)用。2020年，人力資源和社會保障部先后發(fā)布《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》（人社廳函〔2020〕33號）、《電子勞動合同訂立指引》等文件，認(rèn)可電子勞動合同價值并鼓勵“網(wǎng)上簽約”。

基于合法合規(guī)、安全可靠、便捷高效等優(yōu)勢，電子簽名已成為人資數(shù)字化變革的創(chuàng)新引擎。未來，威廉希尔將繼續(xù)加碼密碼技術(shù)創(chuàng)新，順應(yīng)時代發(fā)展和客戶需求，全力護航人資管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

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